| مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان ایلام روز دوشنبه 19 فروردین ماه در جلسه بررسی عملکرد معاونت اداری-مالی و توسعه منابع انسانی، این معاونت را چرخ محرک سازمان خواند و گفت: معاونت توسعه باید برای تمام واحدهای ستادی و شهرستانها به عنوان سنگ زیرین آسیاب باشد و اثرگذاری آن در همه ی واحدها مشهود است و در این معاونت کار طراحی نحوه نظارت، کنترل و برنامه ریزی سازمان صورت میگیرد. سلیمان رستمیان تصریح کرد : سیاست گذاری و استراتژی اتخاذ شده در بنیاد ایلام همواره بر این بوده است تا با ایجاد یک فضای برادرانه و همدل به جامعه هدف خدمت نمایند چرا که کلیه کارکنان بنیاد خود را مدیون خون شهدا می دانند و به همین دلیل همواره در تلاش هستند تا خانواده های معظم شهداء و ایثارگران احساس آرامش نمایند. ما و مجموعه بنیاد شهید و امور ایثارگران در سراسر استانها باید سعی کنیم جهت تحقق آرمان و هدف سازمان که همان هدف امام خمینی(ره)، مقام معظم رهبری و نظام جمهوری اسلامی است تلاش نماییم. وی با اشاره به کمبود منابع انسانی در همه حوزه ها افزود: در شرایط فعلی که بنیاد شهید و امور ایثارگران با مشکل کمبود نیروی انسانی مواجه میباشد، رشد، اقتدار و پیشرفت سازمان در گرو همکاری، تلاش مضاعف و انگیزه همه همکاران است و فعالیت بنیاد ایلام در همه آیتمها و شاخص های عملکرد از درجه قابل قبولی برخوردار است و در مرکز، بنیاد ایلام را یک بنیاد با نشاط و فعال میشناسند. مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان ایلام در خصوص مشکلات و کمبود های موجود در سال 96 گفت: آقای عزیزی مراجعات و پیگیری های بسیاری را به مرکز داشتند ولی در سال گذشته مشکلات بسیاری از نظر کمبود اعتبارات در سراسر کشور وجود داشت که تاثیر این مسئله در روند کلی عملکرد بنیاد ایلام نیز غیر قابل انکار بود. انتهای پیام/ |  |
↧
معاونت توسعه چرخ محرک سازمان است
↧